İnsanlık: bu yüzden bu kadar önemli

İçerik

İnsanlık Tanımı: Bir insanı ne tanımlar?
İnsanlık özellikleri: Bu erdemlere ihtiyaç vardır
İnsanlık: İnsan Eylemi Örnekleri
İnsanlık: Alıntılar ve Atasözü
İşyerinde insanlığı gösterin
Dikkat
takdir
Mizah
empati
alçakgönüllülük
Diğer okuyucuların da okudukları:

Hata yapmak insana mahsusturonlar söylüyor. Bu, insanların hiçbir şekilde mükemmel olmadıklarını, ancak hata yapabildiklerini ifade etmektir. Makineler ve bilgisayarlar daha sonra insanların yanılabilirliğini göstermek için sıklıkla kullanılır. Ama ne yapar insanlık başka herhangi bir şey? Gerçek şu ki, bu konudaki görüşler zamana, kültüre ve değerlere göre değişir. Bugün bununla neyi kastediyoruz ve insanlığın neden merkezi bir öneme sahip olduğu...

İnsanlık Tanımı: Bir insanı ne tanımlar?

İnsanlığın birkaç anlamı vardır. Birincisi, doğrudan insanlığın türetildiği kelimeden alınmıştır: insan.

Yani her şey ne insanlarla doğrudan ilgili duruyor insan. Bunu hayvanlardan, bitkilerden veya nesnelerden ayırt etmek özellikle kolaydır.

İnsanlığın da başka normatif karakterdine veya dünya görüşüne bağlı olarak belirli değer ve fikirlerle ilişkilendirerek. Bunlar gerçek veya ideal kişiyi ayırt eder.

Düden'e göre, bir de Zayıflık olarak insanlık ya da yanlış yapmak, filozofların ve düşünürlerin birçok düşüncesinde ifade edildiği gibi.

Genellikle insanlığı bunun içinde kullanırız değerlendirici ve dolayısıyla olumlu anlam. Biz bazı özellikleri insanlığa bağlarız ve kim buna göre düşünür ve hareket ederse o insan sıfatını alır.

İnsanlık her zaman bunun bir parçasıdır İlgili kültürün aynası ve kendi bireysel olarak tanımlanmış değerleriniz ve fikirleriniz.

İnsanlık ile eş anlamlı olarak şunlar söylenebilir:

merhamet
insanlık
hayırseverlik
yumuşaklık
yazık
hayır kurumu
hata payı

İnsanlık özellikleri: Bu erdemlere ihtiyaç vardır

Örneğin sık sık insanlıkla birlikte olmak erdemleri takip etmek bağlı:

farkındalık
merhamet
empati
saygı
düşüncelilik
hata payı

Yukarıdaki özelliklere dayanarak, bunun zaten görülebilir. Erdemler genellikle insanlıkla eş anlamlıdır kullanılabilir.

18. yüzyılda Johann Gottfried Herder gibi hümanistler, insanlığın yalnızca bir dereceye kadar doğuştan olmak. Bu, insanlığın etrafındaki özelliklerin yalnızca yaşam boyunca geliştirilip rafine edildiği anlamına gelir.

Soru, insanların neden eski zamanlardan beri neyle ilgilendikleri sorusudur. İnsanlık ve insan olmak. Utanç verici cevap: Çünkü insanların başkalarına insanca davranması doğal değildir.

Canavarlar var ama canavar yok.

Karl Julius Weber'den yapılan alıntı, popüler anlayışa göre insanları hayvanlardan ayıran şeyi gösterir: insanlıkları. O sahip iyi olma seçimiİyi yapmak. Çünkü başkalarına zarar veren bir canavar olarak kabul edilir.

Hayvanlar - özellikle etoburlar - bunu belirli bir şekilde yaparlar; diğer hayvanlara, hatta türdeşlerine bile onları avlayarak ve yiyerek “zarar verirler”. Ancak bu saf hayatta kalma içgüdüsü.

Kendini savunma eyleminde olduğu gibi, ihtiyaç duymadan bir başkasına zarar veren bir kişi genellikle bunu yapar. alt içgüdüler intikam, öfke veya kızgınlık gibi.

İnsanlık: İnsan Eylemi Örnekleri

Modern toplumlarda, insanlık anlayışı diğer insanlara yardım etmeye kadar uzanır. Bu fikir, Temel Kanunda olduğu kadar insan haklarında da bulunabilir: insanlar Zulümden korunma ve ayrımcılığa ve suça karşı güvence altına alınmıştır.

Aynı zamanda demokratik anlayışa göre suçlular bu yasalardan muaf değildir: Eylemleriyle kendini ötekileştirenlere de insanlık bahşedilmiştir. toplumların dışına çıkarılan sahip olmak.

Rehabilitasyon önlemleri, yasaları çiğneyen ancak cezalarını çekmiş kişilere bir şans verir. Burada devlet biçimindeki toplum, insanlığı eski suçlularla kanıtlıyor. ikinci bir şans elde et.

Bunun ne ölçüde işe yarayacağı diğer birçok faktöre bağlıdır. Eski suçlunun eyleminden pişmanlık duyması yeterli değildir (her ne kadar bu çok iyi bir temel oluştursa da). Aynı derecede önemlidir, İlgili diğer insanlar biçimindeki toplum İnsanlığı kanıtlayın.

Somut terimlerle: tam olarak kim değil iddia edilen küçük suçlar beyaz yakalı suç alanında hapsedilmiş, ancak belki de gençliğinden beri bir uyuşturucu satıcısı olarak bir kariyere sahip olmuş, muhtemelen birçok önyargı ve çekinceyle mücadele etmek zorunda kalacak.

Eski bir suçlunun röportaj yapmasına izin verilir geçmişi hakkında yalan söylemek. Öte yandan, niyet ettiği konum doğrudan geçmişteki suçlarla ilgiliyse, gerçeğe bağlıdır.

Her iki durumda da, bir iş ilişkisini yalanlara dayandırmak hiçbir zaman avantajlı değildir ve suç geçmişinin bu şekilde ortaya çıkması nadir değildir, bu nedenle Profesyonel hayata giriş hapis cezasından sonra genellikle zordur.

Burada Hem işveren hem de personel eski suçluların topluma kazandırılması istendi.

İnsanlık: Alıntılar ve Atasözü

Dar görüşlü adam 'Herkese yardım edemezsin' der ve kimseye yardım etmez.Marie von Ebner-Eschenbach
Herkesin bir acı noktası vardır ve onları insan yapan da budur.Oscar Wilde
İnsan ortamınız iklimi belirleyen şeydir.Mark Twain
Hiç kimse her zaman kahraman olamaz ama her zaman bir insan olabilir.Yahudi atasözü
Benim için aşk, insanlığın en güzel türüdür.damaris wieser
İnsanlık, hiç kimsenin bir amaca kurban edilmemesi gerçeğinden oluşur.Albert Schweitzer
En asil meslek insanlarınkidir ve bu yüzden çoğu zaman kaçırılır.Peter Sirius
İnsan etkileşimi, ihtiyattan daha fazla hoşgörü, iknadan daha fazla dinleme gerektirir.Ernst Ferstl
Çoğu başarılı insan için başarı insanlıktan daha büyüktür.Daphne du Maurier
Dindar hareketler, insanlıktan yoksun insanlara yardım etmez.Konfüçyüs
Kalabalık harika, ama insanlar az.Sinop Diogenes

İşyerinde insanlığı gösterin

Şimdi merhamet ya da sadaka gibi terimler var insanlık alanında gerçek ağırlıklar. Kural olarak, iş eski suçluları topluma yeniden kazandırmakla ilgili değildir. Daha ziyade, işi çekici kılan genellikle küçük şeylerdir:

Burada bir gülümseme, orada cesaret verici bir kelime. Tatil hakkında bilgi alın. Bir fincan kahve getir. Çözümler üzerinde birlikte çalışmak. Böyle bir şey birbirine kaynak yapar.

İnsanlık işyerinde nasıl görünebilir? Her şeyden önce, tek yönlü bir yol değil. Her iki tarafta da sadece “o üstündür ve gerekir…” ya da “o çalışandır, öyleyse…” gibi beklentiler geçerli olmamalıdır.

Aşağıdaki yönler de yararlıdır:

Dikkat
İnsanların başkalarının yanında sürekli akıllı telefonlarında olması yaygın bir kötü alışkanlıktır. Dikkat edin: Otobüs durağındaki yabancılarla ilgili değil, birlikte vakit geçiren insanlarla ilgili - örneğin öğle yemeği molasında, bir toplantıda veya ziyaret sırasında. Bazı patronlar, çalışanları onlara işteki sorunları anlattıklarında sadece yarım kulakla dinlerlerse, korkunç bir şekilde ilgisizlik gösterirler. İnsanlık aynı zamanda bir başkasına zaman ayırmak ve onu tam olarak dinlemek demektir. Dinleyerek, yalnızca olgusal düzeyde bilgi değil, aynı zamanda iletişim kuran kişi hakkında da bir şeyler öğreniriz. Bu, gelecekteki değerlendirmeleri ve prosedürleri kolaylaştırır.
takdir
Birbirinize saygılı davranmak çok şey gerektirmez, en azından maddi anlamda. İşverenler ve denetçiler, örneğin, takdire değer bir kurumsal kültürü teşvik ederek insanlığı gösterirler. Bu, çalışanların iş yerinde kendilerini rahat hissetmelerine, hata yapmaktan korkmamalarına ve insan olarak görülmelerine katkıda bulunur.
Mizah
Beş kez bırakmak da ruh halini son derece rahatlatır ve çalışma ortamına katkıda bulunur. Patron olarak şaka yapan ve bazen işvereni yok edenlere gülebilen herkes gerçek egemenliği gösterir. Başarısız ilk deneme can sıkıcı olsa bile, her zaman çok ciddi görünmeyin. Öte yandan, otoritelerini tekrar tekrar vurgulamak ve her şeyi bir felakete dönüştürmek zorunda kalanlar, gergin ve anlayışsız görünme eğilimindedir.
empati
Yöneticiniz veya meslektaşınız ailedeki bir kayıptan şikayet etmek zorunda kaldığında, bir çalışan olarak sizden kimse onlarla ağlamanızı beklemiyor. Bununla birlikte, bu tür durumlarda düşünceli davranırsanız ve örneğin konsantrasyon eksikliğini, size karşı dikkat eksikliğini veya küçük hataları affederseniz empati gösterir. Nasıl hissettiğinizi sorduğunuzda insanlığı gösteriyorsunuz ve o an birinin üzgün olduğunu anlıyorsunuz. Rahatlatıcı sözler bulduğunuzda ve yardım teklif ettiğinizde.
alçakgönüllülük
Alçakgönüllülük de insandır. Kendinizi bir üst olarak çok ciddiye almamak, gönüllü olarak kendinizi küçültmek anlamına gelir. Bu gerçek büyüklüğü gösterir. Ve olasılıkları açar. Bu şekilde çalışanlar ve patron arasındaki boşluk kapatılabilir ve zorluklar daha kolay ele alınabilir. Öte yandan, yüksek atlarında oturanlar biraz mesafeli, yanılmaz ve aynı zamanda insanlık dışı görünüyorlar.