Psikoteste genel bakış: 40 ücretsiz kendi kendine analiz

Yazar: Laura McKinney
Yaratılış Tarihi: 1 Nisan 2021
Güncelleme Tarihi: 6 Mayıs Ayı 2024
Anonim
Psikoteste genel bakış: 40 ücretsiz kendi kendine analiz - Kariyer
Psikoteste genel bakış: 40 ücretsiz kendi kendine analiz - Kariyer

İçerik

Ücretsiz psikolojik testler şimdi yüzlerce çevrimiçi var. Yönlendirme sunabilir, yeni ipuçları sağlayabilir ve kendi kendine analizi destekleyebilirler. Ancak sonuçların anlamı ve kalitesi sorgulanabilir olabileceğinden, bunlar aynı zamanda sürekli eleştiri konusudur. İnternette araştırdık ve bizimkilerde size gerçekten yardımcı olabilecek 40 ücretsiz test bulduk. Psikoteste genel bakış toplanmış.

Psiko testi: kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinin

Psikolojik testlere ilgi çok büyük. İnternette gerçekten akla gelebilecek her alan için uygun bir kendi kendine test var. Soru ortaya çıkıyor: Psikolojik testleri bu kadar büyüleyici yapan nedir? Bir animasyon dizisinden hangi karakter olduğunuzu öğrenebileceğiniz görünüşte saçma testler bile, çoğu kişi tarafından coşkuyla tıklanır ve doldurulur.

Her şeyden önce fenomenin arkasında durun iki ana sebep:


  • Öz değerlendirme

    Kişinin kendisi hakkında daha fazla şey öğrenmesi, kendi değerlendirmesini genişletmesi ve optimize etmesi ve böylece kendi imajını tamamlaması derin bir insani ihtiyaçtır. Diğer insanlarla karşılaştırma da belirleyici bir rol oynar. Farklılıkların veya benzerliklerin olduğu yerlerde başkalarıyla nasıl kıyasladığımızı bilmek istiyoruz.

  • eğlence

    Elbette birçok psikolojik test de eğlence faktörü ile ilgilidir. Bunlar genellikle sadece birkaç dakika sürer ve arkadaşlarla paylaşılabilecek eğlenceli bir sonuç doğurabilir. İnternette gezinen ve komik bir psikolojik testle karşılaşan herkes zaman geçirebilir.

Bununla birlikte, psikolojik testler, onsuz hayal edilmesi zor olan birçok alanda da önemli bir araçtır. Teşhis prosedürlerini ve stratejilerini kullanarak, aşağıdaki gibi soruları yanıtlamaya yardımcı olurlar ...

  • söz konusu olduğunda Personel seçimi gider
  • bu yüzden Eğitim seviyesi yemek için,
  • Nüks riski suçluları yargılamak,
  • güvenilirlik tanıklar tarafından kontrol edilecek
  • Sürüş yeteneği (örneğin bir kazadan sonra) veya başka
  • zihinsel bozukluklar depresyon veya otizm nasıl belirlenir.

Bir bakışta 40'tan fazla psikolojik test

yeterlilik testleri

Bu kategoride, kariyeriniz için, başvuru sürecinde veya profesyonel yaşamınızda ihtiyaç duyacağınız çeşitli yetkinlikler ile ilgili psikolojik testleri bulacaksınız.


  • yeterlilik testi

    Kariyer İncil'deki ücretsiz yeterlilik testi, bir süper kahraman tipolojisi kullanarak çeşitli yetkinlikleri tanımlar. Her şeyden önce, bu motive etmeye yardımcı olmalıdır. Uçan ve dünyayı kurtaran süper kahramanlarla yapılan karşılaştırma bize, becerilerimizi gerçekten bilir ve kullanırsak beklenmedik olanı başarabileceğimizi de hatırlatmalıdır.


  • potansiyel analizi

    Gedepu potansiyel analizi, güçlü yönlerinizi ve (hala) kullanılmayan kaynaklarınızı tanımanıza yardımcı olabilir. Cevaplar ve sonuçlar, daha fazla gelişme yönünün bir göstergesi olabilir.

  • Sosyal beceriler

    Uyumluluk ve sosyal beceriler, herhangi bir kariyer için iki önemli niteliktir. Bu test tam da bunu yapmak için tasarlanmıştır.

  • zeka

    Aynı zamanda zor becerilere de bağlıdır. Bu kendi kendine testte ne kadar zeki olduğunu öğreneceksin.

  • İş yaşam dengesi

    Terim ne kadar uygunsuz olursa olsun, burada incelenen soru da bir o kadar önemlidir: Özel ve profesyonel yaşamı nasıl uzlaştırıyorsunuz?


  • kendi imajı

    Kendi imajınız, özgüven ve güvenliğin temelidir. Bu test, kendi imajınızın ne kadar iyi veya kötü olduğunu bulmayı amaçlar.

  • Erteleme

    Bu test, pek çok insanı kesinlikle ilgilendiren bir sorunun yanıtını veriyor: Kötü şöhretli ertelemeye ne kadar yatkınsınız?


Zeka testi: Pratik yapmak için IQ bulmacaları

Mini bir zeka testinden hoşlanıyorsanız: Aşağıdaki resimler tipik mantık bulmacaları grubuna aittir ve IQ testi atamaları ve kısmen kutunun dışında düşünme, kısmen de uzamsal düşünme yeteneği gerektirir.

bir değerlendirme elbette yoktur. Bu görevlerden bir IQ elde etmek sadece şüpheli olacaktır. Yine de, zeka oyunlarını ve bulmacaları çözmeye çalışmaktan çekinmeyin. için çözümler oraya sadece sağdaki turuncu oka tıklayarak ulaşabilirsiniz:


Karakter testleri

Karakteriniz ve kişiliğiniz hakkında daha fazla şey öğrenmek ister misiniz? O zaman bu psikolojik testlerde mutlaka uygun bir seçim bulacaksınız.

  • Büyük beş

    Karakteri belirlemeye gelince, sözde Büyük Beş'in etrafından dolaşmanın bir yolu yok. Bunun arkasında karakteri şekillendiren ve tanımlayan beş ana faktör vardır: yeni deneyimlere açıklık, vicdanlılık, dışa dönüklük, hoşgörü ve nevrotiklik.

  • Myers Briggs testi

    Myers Briggs testi, kişilik testlerinin mutlak klasiklerinden biridir. Buna göre, her insanda farklı derecelerde farklı özellikler bulunabilir: içe dönüklük ve dışa dönüklük, sezgi ve algılama, hissetme ve düşünme ile yargılama ve algılama.

  • altıgen modeli

    Hexaco modeli, daha önce bahsedilen Büyük Beş'in bir uzantısıdır. Bu yaklaşımdaki altıncı faktör dürüstlük-tevazu yani dürüstlük ve tevazudur. Psiko testinin farklı versiyonları mevcuttur, örneğin sadece 60 sorudan oluşan kısa bir test, aynı zamanda cevaplamanız gereken 200 sorudan oluşan kapsamlı bir test.

  • Kişilik testi

    Hangi kişilik tipisin? Bu küçük test, birkaç dakika içinde size daha iyi bir öz değerlendirme sağlayabilir. Doğrudan çevrimiçi ve ücretsiz olarak gerçekleştirin.

  • El yazısı

    Uzmanlar, el yazısının ince detaylarından bir kişinin kişiliği hakkında çok şey öğrenebilirler. El yazınız sizin hakkınızda ne söylüyor?

  • Tibet kişilik testi

    Üç net soruyla, Tibet kişilik testi kesinlikle daha kısa olanlardan biri ve yine de yüzde 97'ye varan şaşırtıcı derecede yüksek bir isabet oranına sahip.

davranış testleri

Bu kategoride kendi davranışınızı yansıtabileceğiniz ve kalıpları tanıyabileceğiniz testler bulacaksınız. Kalıpları ve davranışları değiştirirken, sonuçlar bir miktar yönlendirme sağlayabilir, ancak ciddi işler için koçluğa veya diğer yöntemlere başvurmalısınız.

  • pazarlık yap

    Kendi müzakere tarzınızı biliyor musunuz? Özellikle yöneticiler, zorlu müşteriler veya asi çalışanlarla uğraşırken iyi argümanlara ve kendine güvenen bir beden diline sahip olmalıdır.

  • güç

    Fikirlerinizi uygulamak için gerekli özgüvene sahip olup olmadığınızı veya daha doğrusu başkalarını harekete geçirip geçirmediğinizi, gerçekten ne kadar güçlü olduğunuzu öğrenin.

  • Karar verme davranışı

    Karar verirken hangi kriterleri kullanıyorsunuz? Bu kendi kendine testte, bir seçime ne kadar çabuk karar verdiğinizi ve maksimize edenlerden biri mi yoksa tutumlu biri mi olduğunuzu kontrol edebilirsiniz.

  • önyargılar

    Başkalarını ne kadar tarafsız yargılıyorsunuz? Burada, başkalarına her zaman adil ve önyargısız davranıp davranmadığınızı veya kutular içinde düşünmeye meyilli olup olmadığınızı kontrol edebilirsiniz.

  • esneklik

    Kendimizi uyarlanabilir ve herhangi bir duruma hızlı ve uygun şekilde tepki verebilen olarak görmek isteriz. Ama gerçekten esnek misin? Bu psikolojik testte öğrenin.

  • İnsan doğasının bilgisi

    Diğer insanları görebilir ve anlayabilir misiniz? Yoksa kandırıldınız, etkilendiniz ve manipüle mi edildiniz? Bu psikolojik test öğrenmenize yardımcı olacaktır.

  • sosyallik

    Bu kendi kendine testte, yabancılara ne kadar açık bir şekilde yaklaştığınızı ve ne kadar hızlı yeni bağlantılar kurduğunuzu öğrenebilirsiniz.

  • Kendi kendine sunum

    Buradaki ana soru şudur: Kendinizi ne kadar iyi sunabilirsiniz?

  • öğrenci türü

    İnsanlar özellikle farklı şekillerde iyi öğrenirler. Biri okuyarak bilgi edinir, diğeri açıklamaları duymak zorundadır. Bu psikolojik testte ne tür bir öğrenci olduğunuzu öğreneceksiniz.

  • motivasyon

    Bu test motivasyonunuzu ve sürüşünüzü bulmaya çalışır.

  • irade

    Gönüllü Kişi Testi (VPT), ​​testin adıdır. Hagen Mesafe Üniversitesiöğrenme davranışınızı ve iradenizi inceleyen ve hedeflenen eylem için bireysel önerilerde bulunan kişi.

İş testleri

Burada meslek seçimi, günlük iş ve kariyer ile ilgili testler bulacaksınız. Kendini yeniden yönlendirmek veya kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen genç profesyoneller, öğrenciler, deneyimli profesyoneller için önerilir.

  • Genel Bilgi

    Genel bilgileriniz her işe alım testi için çok önemlidir. Bu kendi kendine testte bilgi tabanınızın ne kadar büyük olduğunu kontrol edin.

  • Faiz testi

    Saarland Üniversitesi kısa bir faiz testi sunar. Farklı aktiviteler yapmaktan ne kadar keyif aldığınızı değerlendirmelisiniz. İlgi alanlarınıza göre hangi lisans programının veya hangi mesleğin size uygun olduğunu belirleyebilirsiniz.

  • meslek gezgini

    İş bulma kurumu hangi alanın kendilerine uygun olduğunu henüz bilmeyen gençlere burada rehberlik eder ve uygun çıraklık bulmalarına yardımcı olur.

  • Hangi iş bana uyar?

    Ne olmak istiyorum? Birçok öğrenci ve öğrenci cevap vermeyi zor buluyor. Psiko testi ile iş seçiminin hangi yöne gidebileceği konusunda bir yönlendirme alacaksınız.

  • borakül

    Çevrimiçi tavsiye aracı, Ruhr-Üniversitesi Bochum. Bir kariyer veya eğitim kursu seçmeyle ilgili sorulara yardımcı olur. İlgilenen taraflar, mesleklerini seçmelerine yardımcı olmak için çevrimiçi bir teste girebilir, bir eğitim kursuna karar vermelerine yardımcı olmak için çevrimiçi bir anket doldurabilir ve üç video dizisinde Ruhr-Universität'teki kampüsteki günlük yaşam hakkında bir fikir edinebilir.

  • meslektaş testi

    Meslektaşlarınızla iyi geçiniyorsunuz ama takımda gerçekten ne kadar popülersiniz? Bu test uygun cevabı sağlamaya çalışır.

  • Konu seçim anketi (FWF)

    Birlik Öğretmenler için Kariyer Danışmanlığı (ŞNT)Bir Alman-Avusturya-İsviçre ortak girişimi olan , öğretmen olmak için okumak isteyenler için bir kendini keşfetme süreci sunuyor.

  • Girişimcilik potansiyelini teşhis etmek için anket

    Anketin adı açıklayıcıdır. Bu öncelikle serbest meslek sahibi olmak isteyen ilgili taraflara yöneliktir.

  • İş değişikliği

    Bu kendi kendine test, yeni bir iş aramanın zamanı gelip gelmediğini veya bunun sadece anlık bir heves olup olmadığını öğrenecektir.

  • iş testi

    Bu test, kişiliğinize ve özelliklerine göre sizin için uygun işleri belirlemeye çalışır.

  • İş memnuniyeti

    Buradaki tek soru şu: Şu anda sahip olduğunuz işten gerçekten memnun musunuz?

  • ingilizce testi

    İngilizce becerileriniz ne kadar iyi? Burada İngilizce olarak da başvuru yapıp yapamayacağınızı öğrenebilirsiniz.

  • Değerlendirme Merkezi

    İlk bakışta, bu tamamen değerlendirme merkezi hakkındaki bilginizle ilgilidir. İkinci bakışta, sorular aracılığıyla kişiliğiniz hakkında da çok şey öğrendiğiniz anlaşılıyor.

  • Çalışma ortamı endeksi

    Yukarı Avusturya İşçi Odası kazanç, adalet ve diğer hususlarla ilgili olarak kişisel çalışma ortamınız hakkında on soru sorar.

  • Ev ofisi

    Evden de çalışabilir misiniz veya diğer meslektaşlarınızla günlük değişime mi ihtiyacınız var? Bu test size nasıl olduğunu gösterecek.

Psikolojik testleri doğru kullanın ve sınıflandırın

Pek çok psikolojik testin sorunu, büyük ölçüde okuyucunun kendisi tarafından sağlanan bilgilere dayanmasıdır: eksik bir tane var. objektif dış bakış açısı. Ancak bazı konulara çok fazla ağırlık verilmese de, bunlardan biri de yapılabilir. Hayatta bir tür yardım görmek.

Kısmen teşvik ettikleri için eğlenceli yol kendini dinlemek ve kendini düşünmek. Pek çok insan psikoloğa gitmekten çekinir ve koçluk yüksek maliyetlerle ilişkilendirilebilir - psikolojik testler çekici bir alternatiftir. Bununla birlikte, kendinize karşı dürüst olmanız önemlidir, çünkü ancak o zaman anlarsınız. dürüst sonuçlar.

Bu yüzden her şekilde git hem psikolojik testlere hem de kendinize eleştirel yaklaşın ve istenen sonuç olmasa bile yansıtın. Her durumda, kendinizle ilgilenerek ve bilinçli olarak bir şeyler hakkında düşünerek, öncekinden bir adım daha ilerisiniz.

Büyüleyici Bir Şekilde

Kariyer
Mayıs Ayı 2024
Kariyer
Mayıs Ayı 2024
Kariyer
Mayıs Ayı 2024
Kariyer
Mayıs Ayı 2024